Пишу матюки на крестах

Вчера стою на остановке на маршрутку.  Контингент вполне стандартный для 10 часов утра: пара мужиков и штук 10-15 бабушек. Подъезжает маршрутка и вся толпа бабушек одновременно срывается с места и бежит навстречу, к дверям. Я с мужиками остался стоять в сторонке, чтобы не затоптали. Маршруточник, видя, что к дверям подбегает толпа бабулек-льготниц, тут же, даже не открывая двери, поддает газу и улетает от остановки, а вслед удаляющейся маршрутке летят матюки и угрозы "пожаловаться куда надо". Любопытно, а почему именно бабульки? Дедушки тоже бывают, но достаточно редко, потому что гораздо раньше спиваются и умирают. В принципе, может и правильно делают - не очень охота доживать до такой старости. Монетизировать льготы - самое разумное решение. Тогда бабульки не будут ездить на маршрутке за хлебом на другой конец города, а злобные водители не будут постоянно отрываться на нищих старухах. Но в этом случае надо дополнительно достать по 50 баксов в месяц на каждого пенсионера, ил...

Все, испытательный срок успешно пройден. Ну, будем надеяться, что дальше такого пиздеца, как был, уже не будет и далее все пойдет по более-менее накатанной дороге. Я надеюсь. Платить будут чуть-чуть больше, чем в прежней конторе. Ну не совсем на чуть-чуть, а на 35% где-то, что не так и мало, но и не так и много, в общем. Потому что работы больше не на 35%, а где-то на 500%. Но ничё-ничё, всё будет хорошо.

В Японии очень много внимания уделяют озвучке аниме. Сэйю - это там целая отдельная профессия и даже целая индустрия. У них есть свои поклонники и даже целые фан-клубы. Подход намного, намного более основательный, чем, например, у создателей диснеевских мультфильмов. Там все ограничивается максимум приглашением пары известных актеров на озвучку персонажей. Понятно, что делается это исключительно из-за рекламы, потому что если в озвучке "Шрека" принимал участие Эдди Мерфи, то он типа будет лучше продаваться. Хуй. Продаваться-то он будет, но вовсе не поэтому. Быть хорошим актером и быть хорошим озвучивальщиком - это далеко не одно и то же. В Японии это поняли очень давно и именно поэтому можно вполне терпимо смотреть американские мультики с дубляжом, а японские - абсолютно невозможно. Чтобы заменить японских сэйю  таким же по качеству дубляжом, я даже не знаю, что надо сделать. Уровень работы отличается на порядки. И когда какой-то говнарь вырезает оригинальную озвучку, вставля...

Как стало известно, ДТП произошло с участием 55-летнего жителя города Залищики, исполняющего обязанности председателя Залищицкого районного суда Тернопольской области. Как сообщает в воскресенье главное управление МЧС в Ивано-Франковской области, двигаясь на автомобиле Daewoo Sens, который принадлежит территориальному управлению государственной судебной администрации в Тернопольской области, судья не справился с управлением и допустил столкновение с автомобилем Ford Focus под управлением 19-летнего водителя - жителя села Степановка Калушского района Ивано-Франковской области. Судья ехал не на BMW-X5, не на Порше или там на еще каком-то каком-нибудь дорогом автомобиле, а на Ланос Сенс, который даже не каждый рядовой украинец захочет купить. Это очень странно. Неужели не брал взяток? Тогда точно сядет. http://podrobnosti.ua/accidents/2012/08/12/852035.html

Считается, что Джира предназначена для более качественного управления рабочим персоналом, то есть мной. Каждый день ты должен написать, как ты провел 8 часов. Естесственно, что заполнять это время митингами могут только тимлиды или выше. Поэтому заполняем их тасками. Если на таск выделено 1 человеко-день, а ты не управляешься за неделю - ты хреновый работник. Значит, надо работать не по 8 часов в день, а по 10-11, но писать те же 8. Потому что если будешь писать 10-11, то тасков набросают на 15-20. Вот так. У нас, как я посмотрю, вообще западло уходить раньше 7 часов с работы и когда я топаю в 6 или 5-30, то чувствую себя сволочью, которая не выкладывается, как все. А надо быть как все: приходить в 11 и уходить уже после начальника. Это и есть правильная стратегия. Короче, это пиздец.

Никогда не считал себя особо ленивым, но новая работа выматывает просто ужасно. Предыдущая деятельность в сфере отечественного машиностроения - это был просто какой-то курорт. Если сравнивать последние полгода там и первые недели тут - то там я вообще не работал, а так, неспешно лазал по интернету в рабочее время. Все же в айти не зря платят больше денег. Надо платить еще больше. От такой работы кони дохнут. Тот баг, который я ковыряю уже целую неделю и, я так подозреваю, надо будет поковырять еще одну или две недели, изначально планировалось исправить за 3 дня - ха-ха-ха. Это ж блядь чужой код - что я там сделаю за 3 дня? Этот сраный контрол наследуется парой десятков других контролов и если тут чего-то подвинешь, то у наследников обязательно что-то перекосит. Вот и думаю, как бы так пришить кобыле член, но чтобы хвост не отвалился. По идее, надо работать не по 8 часов в день, а часов по 10, чтобы все успеть. Естественно, дополнительные часы не оплачиваются - мне это сразу разъяснили...

Чем больше вникаю в эту систему управления проектами, тем больше понимаю, что это все - бесполезная хуйня. Главное в программе - чтобы она работала. Но в результате разработка софта обросла таким количеством всякой обслуживающей инфраструктуры, что уже начинаешь задумываться о том, ради чего все делается. Соблюдать всякие аджайлы и отчеты важнее, чем собственно писать код. В конце дня надо отметить в JIRA на что и сколько времени ты потратил, потом то же сделать в сервере учета времени. Причем существуют какие-то очень сложные правила типа не отмечать овертаймы, не отмечать отсутствия в офисе, еще какая-то хрень. Неочевидный интерфейс. По почте каждые 10 минут приходит письмо, которое надо прочитать и убедиться в его полной бесполезности, а ведь это отвлекает. Раз в неделю стабильно какой-то онлайн-тренинг, который занимает минимум полчаса. Очень любопытно, что юнит-тесты пишут тестеры, а не сами программисты и это мне совершенно непонятно. Как можно качественно покрыть тестами то, что...